2月5日,春節(jié)假期結(jié)束后的首個工作日,海墾企業(yè)立即召開部署會,對今年的各項重點工作進行部署,并號召全體員工迅速收心歸位,轉(zhuǎn)變工作作風,以實干創(chuàng)佳績,確保第一季度實現(xiàn)“開門紅”。
01海南南繁種業(yè)集團
海南南繁種業(yè)集團要求,要聚焦主責主業(yè),錨定果蔬、動物育種、油料產(chǎn)業(yè)、數(shù)字化南繁、南繁CRO服務(wù)、奇異水果引種示范、供應鏈建設(shè)和國際貿(mào)易、南繁種業(yè)產(chǎn)業(yè)園方向等八大產(chǎn)業(yè)板塊布局需求,優(yōu)化資源配置,為集團多元化發(fā)展提供有力組織保障。要加快完成集團“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制,為未來發(fā)展提供清晰戰(zhàn)略指引,充分發(fā)揮南繁種業(yè)的資源優(yōu)勢,推動種業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要強化基地建設(shè),抓好七仙嶺全球熱帶水果博覽中心、產(chǎn)業(yè)園、文昌、昌江等種業(yè)示范基地建設(shè);謀劃組建南繁種業(yè)CRO服務(wù)勞務(wù)用工團隊及農(nóng)機服務(wù)中心,全面提升南繁CRO綜合服務(wù)保障能力。要聚焦優(yōu)質(zhì)品種引育,加大引種力度;抓緊推動種子進出口貿(mào)易,拓展國際市場,提升國際種業(yè)貿(mào)易競爭力。要深化墾地融合,推動解決歷史遺留問題,為集團發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;積極對接重點項目用地需求,加強產(chǎn)學研合作,推動種業(yè)科技創(chuàng)新。(楊晶喆)
02母瑞山農(nóng)場公司
母瑞山農(nóng)場公司要求,一是全體員工務(wù)必提高政治站位,凝聚思想共識,深入學習領(lǐng)會海墾集團相關(guān)會議精神與各項決策部署,以扎實有力的行動,全力推進各項重點任務(wù),力求在第一季度收獲顯著成果,為全年工作奠定堅實基礎(chǔ)。二是強化未規(guī)范土地管理整治工作,建立健全制度,以明確的獎懲機制為抓手,對違規(guī)行為嚴肅處罰,對表現(xiàn)突出者予以獎勵,激勵全員高效推動土地規(guī)范化管理。三是要積極謀劃多元化產(chǎn)業(yè),全方位促進自身發(fā)展,通過拓寬菠蘿蜜產(chǎn)品、茶葉的銷售渠道,增加產(chǎn)品銷量,并圍繞荔枝產(chǎn)業(yè)積極謀劃,打造“一場一品”特色模式,優(yōu)化品種、提升品質(zhì),塑造獨特品牌形象;培訓公司應積極開拓市場,創(chuàng)新培訓課程,精準對接市場需求,吸引更多客戶。四是各部門要高度重視巡察整改工作,以任務(wù)清單為指引,對照其中各項整改事項,逐一明確具體責任人,同時,各部門之間應緊密協(xié)作,建立定期溝通與反饋機制,確保每一項整改任務(wù)都能按時、高質(zhì)量完成。五是加大黨建工作力度,強化黨組織建設(shè),緊緊圍繞黨建活動、黨建與業(yè)務(wù)深度融合等方面,增強黨員凝聚力與責任感,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色動力。六是筑牢公司發(fā)展根基,全方位加大安全生產(chǎn)工作力度,通過細化責任,提升員工安全意識與應急處置能力,加大安全隱患排查力度,全方位加強安全生產(chǎn)工作力度。(謝桂金)
03西聯(lián)農(nóng)場公司
西聯(lián)農(nóng)場公司要求,一要搶機遇乘勢而上,對標對表海墾集團工作會議要求,持續(xù)抓好農(nóng)場公司土地規(guī)范化管理、以菠蘿蜜榴蓮蜜為主導產(chǎn)業(yè)的“一場一品”熱帶特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)盤活及應收賬款追繳、加大對百年膠園及海南新盈紅樹林國家濕地公園等招商引資力度、加大墾地融合工作力度等重點工作,促進西聯(lián)新發(fā)展。二要圍繞海墾集團及農(nóng)場公司工作部署,細化分解任務(wù),制訂具體措施,做到心中有數(shù),肩上有責;要強化“馬上就辦”機制,提高工作效率,增強大局意識,加強團結(jié)協(xié)作、密切配合;要強化督導、跟蹤問效,通過督任務(wù)、督進度、督責任、督結(jié)果,促進各項工作落到實處,堅持正向激勵和反向問責相結(jié)合,形成以“鞭子、票子、帽子”激勵氛圍。三要堅持黨建引領(lǐng),推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,充分發(fā)揮黨委政治核心作用,加強黨支部隊伍建設(shè)和品牌支部建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙促進、雙提升。四要守規(guī)矩嚴明紀律,持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,履行好黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任及領(lǐng)導班子“一崗雙責”,結(jié)合以案三促整改工作,努力營造不敢腐、不能腐、不想腐,想干事、能干事、干成事的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五各單位要理清當前各項工作,迅速行動、集中力量、全力以赴,以開局即決戰(zhàn),起步就沖刺的精神狀態(tài)投入新一年工作,努力實現(xiàn)第一季度開門紅。(呂月媚)
04中坤農(nóng)場公司
中坤農(nóng)場公司要求,全體人員要迅速從春節(jié)假期中調(diào)整過來,思想意識要迅速轉(zhuǎn)入緊張狀態(tài),工作秩序要迅速轉(zhuǎn)入正常軌道,紀律作風要迅速轉(zhuǎn)入嚴謹有序,確保公司整體工作扎實推進、高效完成。要堅持黨建引領(lǐng),秉持“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)夯實黨建”的理念,設(shè)立黨員示范崗、劃定黨員責任區(qū),充分發(fā)揮黨員在關(guān)鍵任務(wù)中的先鋒模范作用,以黨員的擔當作為帶動全體職工干事創(chuàng)業(yè)。各部門負責人要強化責任擔當,謀劃制定工作方案,切實抓好落實,確保各項任務(wù)按時間節(jié)點完成,全面增強經(jīng)濟發(fā)展動能。針對海墾集團黨委第九輪巡察反饋的問題,要堅持標本兼治,狠抓整改落實,舉一反三,延伸拓展到公司工作的全過程各方面,著力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為推進公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。(中坤農(nóng)場公司)
05海墾物業(yè)集團
海墾物業(yè)集團要求,公司上下要深入學習貫徹2025年海墾集團工作會議精神,結(jié)合海墾物業(yè)集團工作實際,找準切入點、把握關(guān)鍵點、抓實著力點,進一步科學謀劃好2025年重點工作,制定工作計劃,層層壓實責任,提高工作效能,確保年度各項工作目標順利完成;要建立健全物業(yè)集團各類制度體系,全面與海墾集團制度體系接軌,以保障公司運營的順暢與高效;要盯緊現(xiàn)有業(yè)務(wù),持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),確?,F(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)健運營并持續(xù)增長;要鼓勵全體員工參與到業(yè)務(wù)拓展中來,共同推動公司快速發(fā)展;要全面梳理并加強公司各項基礎(chǔ)工作,進行查遺補漏,提升工作規(guī)范性。(陸日權(quán))
06紅昇農(nóng)場公司
紅昇農(nóng)場公司要求,公司上下要積極調(diào)整心態(tài),收心歸位,切實做到“人在崗、心在崗”,以飽滿的熱情、嶄新的精神面貌投入到新的一年各項工作中;要始終緊盯全年目標任務(wù),聚力攻堅克難,圍繞公司黨委部署,立足職責、強化擔當,以高標準、嚴要求創(chuàng)造新的業(yè)績;要樹牢紀律意識,轉(zhuǎn)變工作作風,提升工作水平,遵守工作制度,進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,確保2025年度各項工作高效開展。(紅昇農(nóng)場公司)
07烏石農(nóng)場公司
烏石農(nóng)場公司要求,一要堅持黨建引領(lǐng),全面加強政治建設(shè),嚴肅黨內(nèi)政治生活,及時做好“傳幫帶”,推動基層黨建強基提質(zhì),暢通人才流動機制,落實輪崗、空缺崗位競聘工作,激起人才隊伍“一池活水”;二要堅持把嚴的總基調(diào)貫穿始終,強化八小時內(nèi)外執(zhí)紀監(jiān)督,織密織牢“監(jiān)督網(wǎng)”;三要自我加壓,細化營收利潤指標保障措施,合法合規(guī)新增營收利潤渠道,全力以赴完成各項經(jīng)營指標;四要全面掌握資產(chǎn)現(xiàn)狀,優(yōu)化資源配置,維護資產(chǎn)安全完整,穩(wěn)步推動閑置資產(chǎn)動起來、活起來,打通資產(chǎn)盤活渠道;五要切實做到守土有責、守土盡責,全力推進土地規(guī)范化管理,在未規(guī)范土地整治工作上早謀劃、早部署、早行動;六要謀劃發(fā)展“一場一品”和林下經(jīng)濟,堅持因地制宜,突出特色,強化科技支撐,探索林下套種模式,著力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級;七要不折不扣落實墾地融合,試點探索墾區(qū)建設(shè)用地跨區(qū)域調(diào)劑交易,緊抓墾區(qū)住房保障工作,推動鑫泰嘉園和嘉凱嶺項目等歷史遺留問題依法依規(guī)解決;八要堅決扛起巡察整改主體責任,對照巡察反饋意見,建立清單逐項整改,運用好巡察成果,及時堵塞制度機制漏洞,完善管理制度建設(shè),深化標本兼治,促進源頭治理。(楊穎)
08龍江農(nóng)場公司
龍江農(nóng)場公司要求,全體人員要盡快從假期的氛圍中走出來,收心歸位,以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務(wù)實的態(tài)度投入到工作中,要抓住年初的關(guān)鍵時期,精心謀劃工作,為全年的工作開好局、起好步,真正實現(xiàn)第一季度“開門紅”。全體人員要聚焦主責主業(yè),“向種圖強”,把壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)的具體行動,積極探索符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新思路,強化政策引導,提高科技支撐力。各單位部門要用心、用情開展各項工作,以不破樓蘭終不還的拼勁、敢闖敢試的闖勁、踏石留印的狠勁、持之以恒的韌勁不斷克服困難和瓶頸,團結(jié)協(xié)作,共同發(fā)力,做大苗木產(chǎn)業(yè)、做強紅橙產(chǎn)業(yè),全方位提升公司的綜合實力。(李詩琪)
09海墾商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)集團
海墾商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)集團要求,要對2025年各項重點工作進行全面梳理,制定詳細的工作清單和時間表,明確責任分工,壓實工作責任。緊緊圍繞大宗貿(mào)易、倉儲物流、交易平臺、資產(chǎn)運營等主責主業(yè),積極開展延鏈補鏈和優(yōu)化升級工作,扎實推進“1+8+N”三級冷鏈物流體系建設(shè),助力“一場一品”戰(zhàn)略,切實提升企業(yè)核心競爭力。要加快推進市場化薪酬機制改革,將經(jīng)營業(yè)績與薪酬績效緊密掛鉤,充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,打造專業(yè)化的貿(mào)易團隊,優(yōu)化總部職能部門配置,提升工作效率和管理水平。要始終將防范貿(mào)易風險置于首位,建立全鏈條、全流程的風控體系,努力打造貿(mào)易風控體系標桿企業(yè)。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),積極培育健康向上的企業(yè)文化,關(guān)注民生福祉,切實解決歷史遺留問題和職工群眾的現(xiàn)實訴求。(海墾商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)集團)
10海墾財務(wù)公司
海墾財務(wù)公司要求,各部門要盡快明確年度工作目標,制定詳細的工作計劃,確保各項工作有條不紊地推進。全體員工要增強責任心,勇于擔當,以高度的責任感和使命感投入到工作中,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。紀律是公司發(fā)展的保障,要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺維護公司的形象和利益。要加強自我約束和管理,時刻保持清醒頭腦,堅守廉潔底線,不觸碰紀律紅線,以良好的紀律作風樹立公司的良好形象。部門之間要加強溝通與協(xié)作,形成工作合力,共同推動公司各項工作再上新臺階。
11東路農(nóng)場公司
東路農(nóng)場公司要求,各單位要提高政治站位,團結(jié)協(xié)作,將思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)場公司黨委的決策部署上來,形成推動工作的強大合力。要結(jié)合農(nóng)場公司荔枝產(chǎn)業(yè)、文昌雞養(yǎng)殖、未規(guī)范管理土地等重點工作,提前謀劃布局,制定措施,確保各項重點工作按時間節(jié)點落地見效。全體黨員干部要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,樹立良好的黨員領(lǐng)導干部形象,以優(yōu)良的作風推動各項工作取得新成效。(吳川言)
來源 | 海南農(nóng)墾報
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